Wie ein Nordstern gibt Ihnen Ihr Massive Transformative Purpose Orientierung in einer Welt, die von Unsicherheit, Komplexität und Geschwindigkeit geprägt ist. Wir unterstützen Sie dabei, eine übergeordnete Unternehmensstrategie zu entwickeln, die Ihren Mitarbeitern einen sinnstiften Grund für ihr berufliches Handeln gibt. Eine Botschaft, die inspiriert, motiviert, transformiert, glaubwürdig ist und die zugleich das liefert, was wir „the big picture“ nennen: ein unternehmerisches Ziel, das die Kraft hat, die Zukunft in Ihrem Sinne zu gestalten. Denn Ihre Mitarbeiter möchten sicher sein, dass sie in einem Unternehmen arbeiten, das die exponentiellen und klimatischen Entwicklungen unserer Zeit auf dem Schirm hat. Let’s discover the core for your business – discover your massive transformative purpose.
Die exponentiellen Entwicklungen unserer Zeit bedeuten für Unternehmen einen rasanten Anstieg an Projekten und strategischen Maßnahmen, die in immer kürzerer Zeit umgesetzt werden müssen. Aufgaben, die jedoch viel zu häufig scheitern. Mangelhafte Kommunikation, ungeklärte Rollen, ein mangelndes Motiv, eine unklare Verteilung der Entscheidungskompetenzen, eine organisationale Trägheit oder eine zu komplexe Aufgabenstellung sind nur einige Stolpersteine. Wir helfen Ihnen, Ihre Projekte und Strategien auf die Straße zu bringen. Mit zielgerichteten Coachings und pragmatischen Interventionen befähigen wir Ihre Mitarbeiter zur eigenen Lösungsfindung und machen sie zu Mitgestaltern Ihrer unternehmerischen Zukunft.
Geschichten machen abstrakte Dinge konkret erlebbar und konstituieren eine gemeinsame, lebendige Wirklichkeit. Das gilt auch im beruflichen Kontext. Wer sich beispielsweise als Teil einer Bergexpedition versteht, hat eine andere Einstellung als der Projektmanager, der seine Quartalszahlen erfüllen muss. Wir zeigen Ihnen, wie Sie aus Ihrem Massive Transformative Purpose solche Narrative für ihre tägliche Arbeit ableiten können. Sinnstiftende Erzählstrukturen, die nicht nur eine Informationsebene, sondern auch einen Resonanzraum schaffen, in dem Motivation, Phantasie, Kreativität, Mut und Inspiration entstehen. Die beste Ausrüstung, mit der Sie Ihr Projekt-Team zu echten Gipfelstürmern machen.
„I don’t know where I am going from here but I promise it won’t be boring.”
David Bowie
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Unsere Gesellschaft ist geprägt von der Vorstellung, dass unnachgiebiges, auf Gegenwehr beruhendes Denken und Handeln zum Erfolg führt und uns stark und selbstbewusst sein lässt. Doch schon Laotse wusste, dass es genau diese Verhaltensweisen sind, die uns Menschen zerbrechen können. Weich, geschmeidig, nachgiebig und flexibel zu sein wie Wasser, ohne dabei sein Wesen zu verwässern, zeugt hingegen von großer innerer Stärke.
Führung sollte demnach Raum geben. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, Qualitäten wie Offenheit, Bescheidenheit und Abenteuerlust zu entwickeln. Um einen Raum zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter eigene Ideen einbringen, Sinn finden und wachsen kann. Denn Bedeutung treibt uns an, erfüllt uns – und macht aus einem Projekt eine spannende Entdeckungsreise, in der wir selbstwirksam unseren Beitrag leisten.
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